一、岗位职责
1、按进度完成学院规定的教学任务；
2、做好随堂辅导、作业点评及学员作品整理；
3、参与教学大纲、ppt、案例等教学研发工作。
二、任职要求
1、专科以上学历，师范或美术类相关专业；
2、在素描、色彩方面有很深的造诣，会国画、书法者佳；
3、有良好的表达能力，志于从事教育培训工作；
4、有教师资格证或会平面、网页、室内外等多项电脑设计者优先。

 

【培训体系】
1、新人阶段：专业的培训师带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；
2、成长阶段：每周专业的技能课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。
【晋升通道】
1、专业授课路线：助理教师-> 讲师->资深课程讲师 -> 专业主任；
2、管理路线：专业主任->分校校长->区域校长->副院长；
3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。
 
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1. 优异的员工福利，宽广的晋升空间以及长远的职业规划；
2. 有竞争力的收入，包括稳定的固定收入，与绩效挂钩的提成，以及绩效奖金；
3. 定期的专业以及全面的岗位、技能培训。


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